1、事由起始及现状

　　2、事由条例规定和计划目标

　　3、检查（督察）人员分组

　　4、实施日程（时间、地点安排）

　　5、记录整理小结

　　6、汇报会，微调整，再回查

　　7、总结、文字材料、上报、归档。

　　8、表扬奖励